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Battere il tempo

Angeli 2006

Abstract

 La valorizzazione delle diversità di genere nelle organizzazioni, nei percorsi lavorativi e di impresa e nella gestione delle risorse umane, la diffusione della cultura della conciliazione, l'individuazione di aree in cui innestare la sperimentazione di azioni di miglioramento/innovazione e lo scambio di buone prassi nelle aziende e nei contesti locali: questi gli obiettivi del progetto Weird, che ha coinvolto 30 organizzazioni del territorio regionale fra piccole imprese, comuni, aziende pubbliche e private, cooperative e consorzi di cooperative, circa 1700 fra imprenditrici, dirigenti, lavoratori e lavoratrici e un'intera città, la città di Forlì, che ha fatto della conciliazione una delle sue priorità.
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Testo a stampa (moderno)
Monografia
BID UBO3050485
Description *Battere il tempo / a cura di Lalla Golfarelli e Marina Piazza ; WEIRD, Women and enterprises involved in a real development, Progetto cofinanziato dall'Unione europea
Milano : F. Angeli, [2006]
255 p. ; 23 cm
Note In testa al front.: Unione europea, Fondo sociale europeo; Regione Emilia-Romagna; Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Ufficio centrale per l'orientamento e la formazione professionale dei lavoratori.
ISBN 9788846477804
8846477804
Series Piccola impresa & sviluppo , 7
Coauthor
Emilia-Romagna <Regione>
Note e bibliografia
Fondo sociale europeo
Golfarelli, Lalla
Note e bibliografia
Italia : Ufficio centrale OFPL
Piazza, Marina <1939- >
Note e bibliografia
Subjects IMPRENDITORIA DELLE DONNE - Forlì
Termini Azioni positive
Differenza di genere
Emilia-Romagna
Indagini
Organizzazione del lavoro
Dewey 338.04094548 PRODUZIONE. IMPRENDITORIA. Province di Forlì-Cesena e Rimini
Publication place Milano
Publisher Angeli
Publication year 2006
Abstract di polo Valorizzazione delle diversitita' di genere nelle organizzazioni di lavoro e diffusione della cultura della conciliazione. Esperienze di conciliazione nel comune di Forli'. Si segnala il saggio di Paola Bosi: Buone pratiche in Emilia-Romagna. Ampia bibliografia.