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Mobbing : narrazioni individuali e organizzative
Abstract
Mobbing, stalking, bossing, bullying, ma anche caregiving, monitoring o mementoring. Oppure burn-out o straining. E così via con espressioni oramai di senso comune, che il lettore ritroverà sfogliando questo libro. "Mobbing. Narrazioni individuali e organizzative" è un caleidoscopio.
[...]
Un invito al confronto tra studiosi e professionisti che fondano su mandati, metodologie e obiettivi non sempre convergenti: organizzazioni, scienze PSY, diritto civile e del lavoro. Politica. "Mobbing. Narrazioni individuali e organizzative" intreccia due dimensioni: l’intimità e la coralità dell’esistenza. Perché narrare è identità. Perché narrare è fronteggiamento. Perché narrare è riparazione. Se ne consiglia la lettura a chi voglia dare un contenuto preciso a un fenomeno complesso, di recente osservato con rigore. Le vittime lo vivono da tempo. In fondo al gruppo: immagine rovesciata dell’«uomo solo al comando». Se ne sconsiglia la lettura a chi non senta l’urgenza di una «politica della dignità» nelle organizzazioni del lavoro. Per farle funzionare come comunità morali. Senza umiliazione.
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| Testo a stampa (moderno) | ||
| Monografia | ||
| BID | CFI1027921 | |
| Description | *Mobbing : narrazioni individuali e organizzative / Giovanni Nolfe, Luigi Maia Sicca ; Barbara Czarniawska ... [et al.] ; prefazione: Barbara Czarniawska ; postfazione: Barbara Poggio Napoli : Editoriale scientifica, 2020 218 p. ; 21 cm |
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| ISBN | 9788893918534 | |
| Autore |
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Note e bibliografia |
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Note e bibliografia |
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| Coauthor |
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Note e bibliografia |
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| Termini | Mobbing | |
| Publication year | 2020 | |
| Titolo dell'opera | Mobbing |