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Gender linguistic discrimination in personnel selection : the role of Competence, Sociability and Morality : tesi di laurea in Processi di Gruppo : Anno Accademico 2014/2015
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| Testo a stampa (moderno) | ||
| Monografia | ||
| Description | *Gender linguistic discrimination in personnel selection : the role of Competence, Sociability and Morality : tesi di laurea in Processi di Gruppo : Anno Accademico 2014/2015 / Giulia Varagona ; relatore: Monica Rubini Cesena : Università degli Studi di Bologna-Campus di Cesena, 2015 39 p. ; 30 cm |
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| Note | Titolo della copertina In copertina: Scuola di Psicologia e Scienze della Formazione, Corso di laurea magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi, Wop-p Erasmus Mundus, Sessione di Luglio 2015. |
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| Author |
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| Coauthor |
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| Subjects | DISCRIMINAZIONI SESSUALI | |
| Dewey | 023.2019 GESTIONE DEL PERSONALE (GESTIONE DELLE RISORSE UMANE). IMPIEGHI PROFESSIONALI. Principi psicologici | |
| 306.7014 CULTURA E ISTITUZIONI. ISTITUZIONI ATTINENTI ALLE RELAZIONI TRA I SESSI. Linguaggio e comunicazione. | ||
| Publication year | 2015 |