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Riformare ancora il lavoro pubblico? L' "ossificazione” delle pubbliche amministrazioni e l'occasione post-pandemica del P.O.L.A.
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| Testo a stampa (moderno) | ||
| Titolo analitico | ||
| Descrizione | *Riformare ancora il lavoro pubblico? L' "ossificazione” delle pubbliche amministrazioni e l'occasione post-pandemica del P.O.L.A. / Lorenzo Zoppoli | |
| Primo Autore |
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Note e bibliografia |
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| Termini | Amministrazione pubblica | |
| Lavoro da remoto (lavoro agile, smart working) | ||
| Piani organizzativi del lavoro agile (POLA) | ||
| Fa parte di | Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni , n. 1/2021, p. 3-24 | |
| Nel fascicolo | N. 1 | |
| Anno pubblicazione | 2021 | |
| Abstract di polo | Riforma del lavoro pubblico in tono minore: il Piano organizzativo del lavoro agile (P.O.L.A). Cultura organizzativa del lavoro agile. P.O.L.A. e relazioni sindacali. Scarso approfondimento dei profili strettamente giuridici riguardanti lo SW nel lavoro pubblico |