La piena inclusione delle persone con disabilità continua a rappresentare uno dei maggiori problemi sociali rimasti irrisolti nel nostro tempo. L’opera si propone di delineare i tratti caratteristici del paradigma inclusivo e di indagare le diverse tecniche di inclusione lavorativa che l’ordinamento dispiega, concentrando l’attenzione su quella consistente nell’introdurre ragionevoli accomodamenti.
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Di quest’ultima, in particolare, viene analizzata l’attitudine sia ad infiltrare altre tecniche di inclusione, come quella del collocamento mirato ex l. n. 68/1999, sia a farsi infiltrare da tecniche di tutela della persona differenti, come quella prevenzionistica ex art. 2087 c.c. e d.lgs. n. 81/2008.
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