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Gender linguistic discrimination in personnel selection : the role of Competence, Sociability and Morality : tesi di laurea in Processi di Gruppo : Anno Accademico 2014/2015

Varagona, Giulia

2015

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Monografia
Descrizione *Gender linguistic discrimination in personnel selection : the role of Competence, Sociability and Morality : tesi di laurea in Processi di Gruppo : Anno Accademico 2014/2015 / Giulia Varagona ; relatore: Monica Rubini
Cesena : Università degli Studi di Bologna-Campus di Cesena, 2015
39 p. ; 30 cm
Note Titolo della copertina
In copertina: Scuola di Psicologia e Scienze della Formazione, Corso di laurea magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi, Wop-p Erasmus Mundus, Sessione di Luglio 2015.
Primo Autore
Varagona, Giulia
Autore secondario
Rubini, Monica
Soggetti DISCRIMINAZIONI SESSUALI
Dewey 023.2019 GESTIONE DEL PERSONALE (GESTIONE DELLE RISORSE UMANE). IMPIEGHI PROFESSIONALI. Principi psicologici
306.7014 CULTURA E ISTITUZIONI. ISTITUZIONI ATTINENTI ALLE RELAZIONI TRA I SESSI. Linguaggio e comunicazione.
Anno pubblicazione 2015