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Il costo umano della flessibilità
Abstract
Da una decina d'anni, un gran numero di enti e personaggi autorevoli chiedono che sia accresciuta la "flessibilità del lavoro". Gli argomenti addotti per fondare la richiesta appaiono in sostanza due.
[...]
Il primo dice che le imprese contemporanee hanno necessità, per poter reggere alla competizione internazionale, di far variare i costi diretti e indiretti del lavoro in relazione all'andamento del loro mercato. Il secondo argomento a sostegno della necessità della flessibilità del lavoro afferma che essa favorisce l'aumento dell'occupazione. Il volume affronta e analizza queste affermazioni.
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| Testo a stampa (moderno) | ||
| Monografia | ||
| Codice SBN | LO10568683 | |
| Descrizione | Il *costo umano della flessibilità / Luciano Gallino Roma etc.! : Laterza, 2001! 87 p. ; 17 cm. |
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| ISBN | 9788842064701 | |
| 884206470X | ||
| OCLC | 801181861 | |
| Collana | Il nocciolo , 42 | |
| Primo Autore |
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Note e bibliografia |
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| Soggetti | ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Sociologia | |
| RAPPORTI DI LAVORO - Flessibilita | ||
| Termini | Flessibilita' nei rapporti di lavoro | |
| Lavoro | ||
| Risorse umane | ||
| Dewey | 306.36 SISTEMI DI LAVORO | |
| Luogo pubblicazione | Bari | |
| Roma | ||
| Editori | Laterza | |
| Anno pubblicazione | 2001 | |
| Titolo dell'opera | Il costo umano della flessibilità | |
| Nota localizzazione | S.SO | |
| Abstract di polo | Aspetti della flessibilità in differenti sistemi lavorativi. Impatto della net-economy sul sistema del lavoro tradizionale. Obiettivi e percorsi di una flessibilità sostenibile. |