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Il senso dell'organizzazione : lo sguardo della psicologia culturale
Abstract
I più recenti sviluppi della psicologia applicata all'analisi dei contesti organizzativi rivelano la necessità di superare una visione entitaria e monolitica dell'organizzazione in favore di un approccio maggiormente centrato sui processi di interpretazione e di attribuzione di senso che guidano le condotte degli individui al lavoro.
[...]
In tal senso, l'organizzazione è vista come un sistema sociale nel quale individui e gruppi elaborano, scambiano e negoziano progetti di senso e valutazoni su di sé e sul mondo, che ne ridisegnano il significato. Il volume, nella prima parte, offre una panoramica di contributi di psicologia della comunicazione e dell'organizzazione. Nella seconda parte, invece, sono presentate due ricerche che propongono una lettura del senso dell'organizzazione attraverso l'utilizzo delle metafore quali veri e propri repertori interpretativi della realtà organizzativa.
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| Testo a stampa (moderno) | ||
| Monografia | ||
| Codice SBN | RML0179769 | |
| Descrizione | Il *senso dell'organizzazione : lo sguardo della psicologia culturale / a cura di Amelia Manuti e Giuseppe Mininni Roma : Carocci, 2008 199 p. ; 22 cm. |
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| ISBN | 9788843046270 | |
| OCLC | 849451798 | |
| Collana | Dimensioni della psicologia , 17 | |
| Autore secondario |
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Note e bibliografia |
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Note e bibliografia |
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| Soggetti | PSICOLOGIA DEL LAVORO | |
| Dewey | 158.7 PSICOLOGIA APPLICATA. Psicologia industriale | |
| Anno pubblicazione | 2008 |